Journee Nationale de l’Arbre
Aujourd’hui, la STA se doit d’intégrer dans sa stratégie RSE et développement durable des éléments qui contribueront à apporter des solutions aux défis et enjeux sur lesquels elle a un impact.
Notre stratégie et notre ambition RSE contribuent à notre attractivité auprès de toutes nos parties prenantes, parmi lesquelles figurent avant tout nos clients, nos collaborateurs et nos investisseurs. Notre manière de nous intégrer dans notre environnement, d’accompagner nos salariés et de dialoguer avec nos parties prenantes conditionne notre droit à opérer et représente un facteur de compétitivité
Parce que le développement durable de la planète est un impératif, parce que le développement durable des territoires sur lesquels nous opérons est notre raison d’être, parce que le bien-être de nos collaborateurs conditionne notre performance, nous avons choisi de construire et de présenter nos engagements selon ces trois dimensions:
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Pour ressourcer la planète
1 – Gérer durablement les ressources naturelles en favorisant l’économie circulaire
2 – Contribuer à la lutte contre le dérèglement climatique
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Pour ressourcer la population environnante
3 – Construire de nouveaux modèles de relations et de création de valeur avec nos parties prenantes
4 – Contribuer au développement des territoires (population environnante)
5 – Fournir et maintenir des services essentiels à la santé et au développement humain (population environnante)
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Pour les femmes et les hommes de notre entreprise
6 – Garantir un environnement de travail sain et sécurisé
7 – Favoriser le développement professionnel et l’engagement de chaque salarié
8 – Garantir le respect des diversités et des droits humains et sociaux fondamentaux au sein de l’entreprise
Le déploiement de nos huit engagements bénéficie d’une gouvernance ad hoc. Il est assuré dans le cadre de nos systèmes de management. Il fait l’objet de démarches de progrès pour piloter nos actions et mesurer nos résultats au travers d’indicateurs de performance et d’objectifs.